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发信人: eyefeng (迈向中美文化中心), 信区: CM
标 题: 惊闻红楹要搬宿舍！
发信站: 荔园晨风BBS站 (Thu Mar 25 20:06:14 2004), 站内信件
今天下午面试回来，惊闻红楹要搬宿舍，内心惊异无比！
我们在2001年8月底的时候，被学校赶出了风景好、通风宽敞的山茶，搬来了又
小又挤的红楹。那个时候学院的领导许诺说如果建好了新宿舍让我们这些老生住进去。
到现在为止，我们已经不把这样的许诺放在心上，可以令人伤心的是，今天又惊闻我
们将被赶出住了2年半多的红楹，这次听说是被感到又潮又湿的青松，那个一直被我
认为是老鼠最适合住的地方，特别是一楼二楼那个鬼地方。
我们00级的这帮管院男生好像太很老实、很受人欺负似的，住的总是最差的宿舍
楼，最差的楼层，而且经常被人赶来赶去！更令人难以理解的是，在我们还有2个多月
就要离开深大，走向社会的时候，我们又被赶出了红楹。这样的做法怎么能让我们这
些毕业生记住母校的好处？？这样的学校，这样的领导，又怎么能够得到毕业生的尊
重？
更令人难以理解的是，我们红楹在去年下半学期也就是我们在大四上学期的时候，
在每间房的窗户上安装了防盗网，现在就叫我们搬走，那么，安装了几个月的防盗网
又有什么用？这些安装防盗网的钱也许来自于我们学生的学费，也许来自于深圳市政
府的投资，也就是说是深圳纳税人的钱。这样造成的资源的浪费，不把纳税人的钱用
到适当的地方，比如改进饭堂的质量，资助贫困学生等，如何向深圳人民和纳税人交
代？如何向我们这些交了学费的学生交代？我希望学校能够解释明明知道红楹要拆迁，
却赶在拆迁之前安装防盗网，并于不久之后把我们赶出红楹给我一个解释！！因为这
不能不让人联想，有些人故意利用这个机会捞一把！！怎么能够说这种浪费的行为不
是一种腐败呢？？
希望学校慎重考虑把我们这些“老鬼”赶出红楹，因为2个月后我们就要毕业了。
这期间我们找工作的时候，联系地址大都是写的深大红楹，如果把我们赶出红楹的话，
用人单位邮寄材料联系我们时，我们将会收不到。我想学校和学院也不想我们的就业
率太低吧？？等我们这些“老鬼”毕业了，学校再要求红楹搬迁，将和我们毕业生的
利益和影响以及学校的就业率没有太大关联的时候，我们也将保持沉默！
这几天阴雨连绵，我想我们这些红楹男生的心情也好不到哪里去。请学校做决策
的时候权衡利弊，做出科学决策。我们不是没有感情的动物，我们是人，是有感情的
人！“管理以人为本”，不是挂在嘴上的口号，而是体现在管理的每一个细节之中。
只有把人真正看成是活生生的人，才是“以人为本”的开始！拍脑袋决策的领导，是
时候好好反思自己的时候了！
只有真正把学生看成是人的领导，才是值得学生尊敬的领导！
我们不希望不被看成是一个成年人，请领导三思而后行！
因为只有尊重他人的人，才会被他人尊重！我想说的，就这么多！尊重是相互的！
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讲道德的好处在本质上是心理上的。从个体（活有机体）
层面上讲，讲道德有助于自尊；从组织（活的组织）层面上讲，
讲道德有助于建立和保持公司的骄傲。
※ 来源:·荔园晨风BBS站 bbs.szu.edu.cn·[FROM: 192.168.46.109]
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