最近央视整点新闻及网易新闻报道，日本总务省最新数据显示，2020年日本807万老年人超过65岁以后仍在找工作，仍在就业；而日本女性就业人数自1953年来首次突破3000万。女性就业人数大幅度增长在日本是新闻，在中国，呵呵，没工作才是新闻！关于别国女人是不是水做的这事，咱也不敢说，咱也不敢问，但是中国女人是钢筋混凝土做的，这个还是可以肯定的。至于步入老年依然还在就业的日本当下社会，其实是咱们国家未来社会发展的缩影，因为我们国家的老龄化形势也比较严重。
上面这则新闻告诉我们：如果你家里和我一样穷，没有矿，一时半会又开发不出宝藏，就业是一项任重而道远的事，一定要有心理准备，要好好学习面试技巧、职业规划及职场生存法则等；你可以晕啦吧唧的过日子，但是呢，至少要在生日那天清醒一下，伸出你的小爪爪，掰拾一下，看看自己除了年龄和这一身五花膘，是不是还有啥别的收获。
说到面试技巧，我们的分享截至今天已经暂告一个段落，关于面试中怎样做自我介绍，怎样回答离职原因、自己最大的缺点、为什么选择我们公司等问题，我在之前的文章中有详细的分析，如果有需要的话，大家可以翻看我之前的文章，这里不再重复。今天我们分享的是怎样才能确定自己面试是否通过。
每一场成功的面试，都会以“自我介绍”开始，以“如果你被录用了，最快什么时候可以入职”结束，后面如果还有问题的话，基本都是面试官给你絮叨公司情况、你入职后的岗位内容，以及希望你入职后应该注意哪些事情。简单的说，如果你被录用了，会上演以下3个情景：
情景1：面试官主动和你谈薪资
如果你面试通过，面试官会主动问你之前岗位的薪资，并试探性地问你能接受的薪酬范围，如“我们这个岗位目前给的薪酬区间是7k-9k，如果优秀的话，薪酬方面尽管放心，公司有成熟的薪酬体系，薪酬会有很大的提升空间”。他会告诉你薪酬区间，同时为了能吸引你，会给你画一张大饼，至于你胃口好不好，愿不愿意去消化动这张饼，就是个人选择了。此时也是你有步骤抛出自己薪资底牌的最佳时机，此时你在上一家公司的薪资信息可以不乘10（此处省略200字，你懂得），但态度一定要诚实。
情景2：反复确认入职日期
如果你面试通过，为防止别的企业截胡，面试官一般会向你确认入职日期，对面试官而言，你回答的入职日期越近越好，毕竟夜长梦多，招聘到一个合适的人选不容易。如果你回答的入职日期较远，面试官会反复和你确认那么久才能入职的原因，并希望你能尽量提前入职。
情景3：主动介绍公司情况
如果面试官问你很多问题，在你回答完毕之后，面试官主动向你介绍公司情况，你所面试的岗位内容、部门情况等，如“这个岗位所属的部门女孩子会比较多，所以很多时候沟通时要注意”。遇到这种情景，恭喜你，面试通过！毕竟大家都很忙，没人愿意陪一个不相干的陌生人在这大段独白式的唠嗑，还在这给你絮叨一些注意事项。
以上是最常见的3个暗示你被录用的情景，面试结束后，回去尽可放心的等offer都行了，即使没有被录用，对方也会回复原因。如果没有出现这个3个情景中的1个，面试结束后，赶紧滴，该干啥干啥去，尤其是继续上网搜岗位，别傻呆呆的听信HR最后那句“回去等通知，我们需要评估一下”，这是面试不通过的套路用语，顾及应聘者面子，表达委婉拒绝的专业话术。