在君主看来他是一个可靠的人才，各方面的建设都需要这种英年才俊来完成，是很厉害的臂膀。最重要的是，李的品行深得君主的喜欢，认为他是一个忠诚的人，所以更是把重要的职位交给他来担任。
即使在国家最强大的时候，他依然是君主信任的人。强盛时期的社会各方面都需要充分的补充，人才会变成稀缺的事物。对于杨帝来说，把这些人牢牢把握好也是重要的工作之一。
2.除了各大势力外，国家其他能成为工作人员的候选者有限
和李一样的优秀人才还有很多，他们大多有不错的家庭背景。对于常年动荡的社会来说，普通人参与教育的机会非常少，世家子弟相对有更好的发展机会。能在帝王面前工作的人，不仅要有高超的武力，还要有不错的学识。
氏族们更容易做到这一点，其他阶层的人在这个时期根本没有多大的机会。为了稳固政权当中的工作人员，杨帝不敢轻易地对这些人打压，因为失去了他们，整个国家将会变得更加摇摆。在唐以后，君主越来越意识到这个问题，想通过考试让更多的人参与到工作的队伍当中。
“朝为田舍郎，暮登天子堂”，当低下阶层的人们进入这个队伍当中之后，氏族的权利会不断被稀释，这样就能很好地解决当时隋帝所面临的问题。后来的国家是在各方面稳定统一的基础上，才开始发展普遍的教育，这种政策的实施需要一定的社会背景。
科举制很好地帮助当时的社会解决了来自各大势力的威胁。隋时期在这方面虽然有一定的探索，但是开发之路需要漫长的等待，工作队伍中的人阶层比较高，成为了不得已的选择。帝王与柱国们的感情比较紧密
1.亲上加亲，杨帝只好留住柱国们
各大势力们在新纪元中付出了鲜血和汗水，他们对待这片土地的感情很深，并且愿意继续为国效劳。能维护君臣之间的感情一直流畅的，除了生死之间的交易之外，还有亲情上面的牵绊。就拿李渊来说，君主看重的不仅是他的实力和能力，还有他的出身。
他的母亲和当时君主的母亲是姐妹关系，所以他们两个人有一定的血缘。因为有这一层关系的存在，君主对他更加信任，愿意把他当作自己人看待，把更加重要的任务交给他来管理。其他人和君主虽然没有最直接的亲情关系，但是从祖辈们的沟通来看，这些子孙们是一脉相承的。
“信义著于四海，总揽英雄，思贤如渴”，古人比较看重根源，它是神圣的，不能轻易违背的。不管是君还是臣，他们都不愿意做最先违背信义的一方。
在君主看来，这些人只要没有犯下不可饶恕的错误，都是可以被原谅的。表面上他可以一直享有荣耀，其他人对他恭恭敬敬，只要家底没有被掀翻的那一天，这种关系就能一直维系。
2.君主缺少合适的理由去打压各大势力
事出必有因，对于君主来说，他的一举一动更需要对天下人有所交待。当时的集权性质并不是很强烈，各大势力，每一个单独拎出来都有着很高的权威性，比正统的大官员们位置要高很多。杨帝在处理工作的时候，没有绝对的控制权，他的权利是各方面制衡之下的结果，并不能做到独断。
当他需要打压这些势力的时候，需要从一方来进行，如果同时对抗，全部家底都不能起到效果。当针对一方进行打压的时候，他必须向其他势力做出合理的交待。被打压的一方和其他剩余的势力是站在一条战线上的，甚至有时候为了生存需要互相帮助。
除非是犯下了谋反的罪，他才有最正当的理由发起攻击，而其他势力在这一过程中也不会任凭事态发展。除此之外，其他事宜上面，杨帝不会轻易地对这些人进行攻击，因为所要付出的代价太大了。结语：
加强君权是帝王极其重要的任务，有的人一生都在干这一件事情，对于庞大复杂的国家来说，集权集中需要千年的时间，后来的朝代就是在每个帝国的基础上实现的，并不是一蹴而就的。
