一般来说，本科毕业后，能够拿到本科学历证书和学士学位证书。
然而，有不少本科毕业生因为各种各样的原因，最终导致所学专业相关课程考核不满足要求，无法被授予学士学位，最终没能拿到学士学位证书。
其实，没有拿到学士学位证书的本科生，在找工作时，可能会“吃亏”，这点值得注意。
虽然以专科学历找工作，没这个要求。但以本科学历求职，学历证书和学位证书是“捆绑”关系。
首先，拿着本科学历证书去求职，但不见学士学位证书。
用人单位一般都会先问你，为什么没有学士学位证书。
毕竟大多数本科毕业生都能拿到学士学位证书，你如果没有，那么用人单位对你的考核，肯定会更加严格。
因为学士学位证书是在校期间把所学专业知识学到“手”，才会发放给学生的，你没有，不就说明技术不过关吗？肯定要多加考核才行。
其次，可能降低薪资待遇。
没错，就是因为你没学士学位证书。就算你通过了用人单位的考核，在薪资待遇方面，很有可能被降低工资，毕竟你从高校毕业只拿到了学历证书，“丢下”了学士学位证书。
不管怎么样，能力上还是有所不足的。用人单位肯定会借这一点来“搞事”，压低你的薪资待遇。
最后，想去大公司很难。
老实说，大公司很注重双证，本科毕业没拿到双证，基本上不会考虑让你入职。除非你在专业能力上表现十分出色，力压群雄，做不到的话，入职机会有点渺茫。
大公司在学历这一块，对人才的学历审核较为严格，这也是为什么大公司招聘了大量名校生，他们都是能拿到双证且专业能力十分突出的人。说起来，是比较现实的现象。
此外，没有学士学位证书，想考公务员，也有可能遇到阻碍。有部分公务员岗位需要学士学位证书才能报考，只有本科学历证书无法报考。
恰巧你想报考的岗位有这个要求的话，那就没办法了，需选择其他岗位报考。可是，选择不喜欢的岗位报考，很难全身心投入其中复习，然后上岸，最后还有可能浪费不少的时间和精力。
求职和考研也很难离开学士学位证书，如果缺少学士学位证书，在竞争时，就缺少了底气，失去不少的好机会。没办法，择优录取在哪都会出现，有更好的，为什么不要呢？
就像读研究生这事，很多高校都会先要保研的，再从考研的学子里选择优秀的，谁的表现突出，就有可能考上研究生。
这两者之间，在本质上，没有太大的区别。
所以，在校大学生要尽可能拿到学士学位证书。不要觉得无所谓，能拿到学历证书就行，那样求职容易“吃亏”。
相信很多大学生都不愿意刚走出校门，求职就处于“劣势方”吧？总之，建议在校大学生好好学习专业知识和技能，达到相关考核条件，拿到学士学位证书。