中共松阳县纪委 松阳县监委 关于公开选调公务员的公告

（一）选调职位和名额

松阳县纪委县监委机关（含派驻机构）拟面向全县范围内在编在岗公务员选调工作人员3名。考察一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。

（二）资格条件

报考人员应当符合《公务员法》所规定的基本条件，同时应具备以下资格条件：

1.道德品行端正，热爱纪检监察工作，服从组织安排； 

2.大学本科及以上学历，专业不限；

3.符合回避的有关规定；

4.历年年度考核均为称职以上；

5.年龄在35周岁以下（1985年8月31日以后出生）；

6.在现单位公务员满2年，其中乡镇和政法专项编制等特殊岗位的工作人员，要符合满最低服务年限及调动的相关规定（工作年限计算截至2020年9月）；

7.身心健康；

8.受过党纪政纪处分，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论，或有不适宜在纪检监察岗位工作的其他情形，不得参加公开选调；

9.县外人员除符合上述要求外，还要符合《松阳县规范机关事业单位工作人员调动工作的意见（试行）》关于县外机关、事业单位工作人员调入我县规定的下列情形之一：①全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下（具有硕士研究生以上学历、副高以上职称的高层次人才或紧缺专业人才、特殊岗位工作人员调入我县的，年龄可放宽到45周岁）；②家庭有特殊困难人员（如夫妻长期异地分居、父母身体不好等）。

（三）选调程序

1.推荐报名。采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。报名者填写《松阳县纪委县监委公开选调公务员报名表》（须经所在单位同意并加盖单位印章，县外人员还须征得当地组织人事部门同意）、《本人及其直系亲属情况表》，持报名表和直系亲属情况表（同时提供两表的电子版）、本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件、复印件，于2020年9月17日—18日上班时间到县纪委县监委干部室报名。报名人数与选调计划数比例低于有关规定的，核减相应的选调计划数。
2.资格审查。根据选调条件，对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

3.笔试、面试。笔试、面试由县纪委县监委组织，时间地点另行通知。在按笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定面试入围人选。

4.考察。面试结束后，对面试入围人员的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。笔试成绩、面试成绩和考察成绩各占总成绩的30%、40%、30%。

5.研究决定。根据考察情况，研究确定拟选调人选。

6.公示和调入。在拟选调人选所在单位公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，办理正式调动手续。

其他未尽事项，由县纪委县监委干部室负责解释。

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